企业的快速成长，离不开强有力的人才支撑，

良好的人才储备是人才梯队搭建的基础。

储干计划作为尚泰装饰集团人才储备战略的重中之重；

储干竞聘晋升制度有利于公司内部形成积极向上的竞争氛围，

有利于选拔优秀人才和促进公司发展。

品牌管理运营中心根据公司战略发展总体要求，制定了详细的储干人才培养计划，

涵盖了社会关系处理、运营管理、业务能力、团队建设与管理等多个方面，

保障企业发展人才不断层，同时也为核心骨干员工提供了广阔的职业发展平台。

时间：2018年11月24日

内容：储干竞选答辩

组织：品牌管理运营中心

地点：尚泰装饰集团西丽会议培训中心

尚泰秉承“唯才是用，公平、公正、公开”的人才理念，

由集团董事长、集团总部各部门及各个分公司的总监、经理组成的评委团，

对储干学员进行检验和选拔。

竞选储干学员都整装待发，精神抖擞，自信满满，依次上台进行竞选演讲答辩，

学员们经过自我介绍、抽签答题、针对评委提出的问题进行答辩等数个环节，

最后进行“权重积分”。

▼评委会前会议

▼会议现场

来自各区域分、子公司的储干学员各展风采，

对抽签选到的答辩题目进行详细阐述，

对评委提出的问题进行独到的答辩。

以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。

当然，竞争有成功，也必定有失败，态度决定一切，

只要认真用心的参与此次竞选，就是成功者。

实际行动，来证明“言必信，行必果”这句话的真正含义。

再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

经过为期一个半月的学习、培训、答辩，

尚泰装饰集团2018年度储干竞选活动也顺利落下了帷幕。

海阔凭鱼跃  天空任鸟飞，衷心的祝各位储干学员在本次竞选活动中取得佳绩，

不管竞选成功与否，工作上都能保持自己的热情与激情，

以最真诚的态度去对待每一位客户，以最乐观的精神对待每一天的生活。

给我一个机会  还你一片精彩！